Managing People = Managing Other People’s Brain


Bab II dari buku “Brain Management Series: Brain Management to Managing People” oleh Sutanto Windura

The emotional brain responds to event more quickly to event more quickly than the thinking brain.Daniel Goleman

Mengapa diperlukan buku manual otak saat mengelola dengan orang lain (Managing People) ?
1. umumnya orang BELUM mengetahuin buku manual otaknya.
2. Setiap orang memiliki buku manual otak yang berbeda – beda, jadi diperlukan brain management yang berbeda pula.
3. kondisi normal, orang cenderung berpikir, bersikap, bertindak, dan mengambil keputusan sesuai dengan buku manual masing – masing.
4. Pekerjaan & kariernya belum tentu selaras dengan potensi terbesar otaknya.

Menurut Tony Buzan, dalam bukunya “Use Your Head“, proses percakapan yang biasanya terjadi di gambarkan sbb.

Pembicara berharap apa yang dipikirkannya, saat disampaikan dapat dimengertikan oleh lawan bicaranya. Intinya, saat berbicara oarang cenderung beranggapan apa yang dikatakan bisa dimengerti ato sesuai dengan apa yang di harapkan oleh pembicara (yang mau disamapikan tu kena ke lawan bica, dan mengerti apa yang dimaksud).

Yang seharusnya berupa

dimaksudkan berkomunikasi tidak hanya lagi pada “APA” dan “BAGAIMANA” akan tetapi ke “SIAPA” yang akan kita kelola disesuaikan degan buku manual Otak 9cara kerja otaknya)

~End Chapter II~

———————
bahasa ni buku kok “brain handbook” terus sih.. KL diliat sih bukunya mirip2x dengan buku yang abahs tentang kinerja otak, udah banyak di toko buku, cuman beda cara pandang aja sih

Leave a comment

Filed under Brain Management Series: Brain Management to Managing People, Review Book

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s